“学而时习之,不亦说乎”。学习是提高修养的必要前提,兴安盟统计局把“学习强国”平台作为提升干部理论素养的重要阵地,重引领,强应用,确保党员干部全参与、全覆盖,让“学习强国”阵地用起来、活起来。
一、发挥“头雁”示范引领作用,让学习的导向树得更牢兴安盟统计局党组高度重视,党组成员发动学,班子成员带头学,中心组成员深入学,全体干部职工参与学。领导干部作为机关理论学习的“领头雁”,学习积分名列前茅,有效带动全体干部职工以高度的自觉性,把“学习强国”平台作为加强和改进学习的有力武器。
二、发挥“神器”促学指导作用,让学习的步伐迈得更快答题竞赛当属学习平台点击率最高、挑战性最强的栏目,学员通过分享“挑战答题”小程序,交流答题技巧,不断刷新答题记录,在“答题神器”的助推辅导下,四人赛、双人答题的成功率越来越高。依托“学习强国”学习平台覆盖广、时效强等优势,盟统计局以“学习强国”为抓手,夯实党建基础,引导全体干部职工采取看视频、听理论等方式拓展政治理论学习,改进和创新党组理论中心组学习方式,丰富学习载体。
三、发挥“管理员”督促提醒作用,让学习的氛围造的更浓立足抓常、抓细、抓实,兴安盟统计局局党组将所有学员分为四组,由党支部委员担任组长,常态化开展督促提醒,合理把握小组成员学习进度。学习管理组管理员每周一发布全局一周学情,公布科室周积分排名,对未达到人均周积分的学员进行通报,鼓励大家向优秀学员看齐,鞭策后进学员不掉队,一直以来全体干部职工人均日积分保持在43分以上,始终位于盟直部门前列,参学率、活跃度均保持了较好水平。同时,积极响应盟学习管理组“学习强国”党员“一带二”活动,组织党员保质保量完成任务,指导身边亲属、朋友等群众学员参与学习,努力促动强国学习常态化、生活化、习惯化,让“学习强国”成为起床后的第一件事,睡觉前的最后一件事。
四、发挥“成绩单”正向激励作用,让学习的成果用得更好为充分运用学习成果,兴安盟统计局将学习积分纳入“四季六问”个人考核要点,将科室周积分排名作为科室评优评先的依据,对获得“‘学习强国’学习积极分子”的学员进行通报表扬,激发干部学习热情。组织引导全体干部职工灵活使用平台资源,通过阅读党的二十大专题学习,观看统计学、经济学慕课等方式,将“学习强国”的学习成果用于指导各项工作实践,以学以致用促进统计工作提质增效。
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