电子劳动合同具备法律效力吗。  《电子劳动合同订立指引》第二条规定。依法订立的电子劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定。全面履行各自的义务。 【详情】

养老保险断缴期间去世。遗属能领丧葬补助和抚恤金吗。  参加企业职工基本养老保险的个人。在养老保险断缴期间去世。遗属可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。  其中。失业人员在领取失业保险金期间死亡的。参照当... 【详情】

应注意哪些劳动权益保护事项。  关于劳动保护权益。在签订劳动合同时应注意两方面事项。一是在合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项。二是在合同中要载明依法参加工伤保险的事项。  要辨清以下合同陷... 【详情】

  生活自理障碍分为3个等级。生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。翻身大、小便。穿衣、洗漱。自主行动5项均需要护理的情形。  生活大部分不能自理是指进食。大、小便。  生活部分不能... 【详情】

职工可享受的工伤预防权利有哪些。  (1)有权要求用人单位依法参加工伤保险。缴纳工伤保险费。  (2)有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。  (3)有权获得保障自身安全... 【详情】

职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。 【详情】

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。 【详情】

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【详情】

案 情：孙先生是承揽建筑工程脚手架搭建业务的包工头，2022年承接当地一家建筑工程企业的业务后，就招用其老乡陆某等人一起参与项目工作。 【详情】

申请劳动能力鉴定需提交哪些材料。  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定。填写劳动能力鉴定申请表并提交下列材料。  (1)有效的诊断证明、按照... 【详情】